16 Апреля 2013 г. г. Баку, Азербайджан Рекомендательное письмо Компания ООО «Siti keytring», занимающаяся производством и продажей пищевой продукции в Азербайджане, в лице Генерального Директора Гусейнова Эйваза Рафаил оглы на основе представления членов рабочей группы, ответственных со стороны компании за проект внедрения ERP системы на базе конфигурации «Управление Производственным Предприятием» системы программ «1С:Предприятие 8.2», выражает искреннюю благодарность компании ООО «N-LINK» за качественно проделанную работу по автоматизации бизнес процессов и интеграцию новых разработок в существующую инфраструктуру нашей компании. Если оценивать работу системы по пяти бальной шкале, что можно смело делать по итогам того промежутка времени, который прошел со дня ввода системы в промышленную эксплуатацию в сентябре 2011-го года: • Система полностью, на «5», отвечает требованиям ТЗ, который был составлен исходя из потребностей организации; • На «5» баллов также можно оценить и удобство в работе с программой, благодаря реализации отдельных интерфейсов через систему распределения прав доступа для каждой группы пользователей; • Работа сотрудников компании «N-LINK» достойна самой высокой похвалы и оценки «5».Сотрудников компании «N-LINK» отличает внимательное отношение к требованиям клиента, умение быстро найти оптимальное решение поставленной задачи, глубокие профессиональные знания. В ходе совместных работ компания «N-LINK» проявила себя как надежный и профессиональный партнер. Мы однозначно рекомендуем эту компанию в качестве одного из лучших системных интеграторов в этой и смежных областях. Дополнительная информация о ходе работ прилагается к данному рекомендательному письму. Дополнение к рекомендательному письму компании ООО «Siti keytring» от 29 Ноября 2012 г., выданное компании ООО «N-Link» по итогам интеграционных работ по проекту внедрения ERP системы на базе конфигурации «Управление производственным предприятием» системы программ «1С:Предприятие 8.2» Справочная информация по проекту: Организация где было проведено внедрение: ЗАО "Siti keyterinq" Автор: 1С:Франчайзи N-LINK Company, Баку , тел.: (+994 12) 510-55-88 , Баширли Агамир. Дополнительная информация: Исполнительный и Финансовый Директор Место: Азербайджан, г. Баку, Сентябрь 2011 Внедренное типовое решение: "1С:Управление производственным предприятием 8" Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server) Общее число автоматизированных рабочих мест: 45 Количество одновременно работающих клиентов: 34 толстых клиента ПАРАМЕТРЫ: • Количество используемых справочников – 104 • Количество используемых документов – 64 • Количество используемых регистров – 159 • Количество используемых отчетов – 58 • Количество проводимых документов в день - 1993 шт. • Среднее число строк в одном документе – 30 • Объем информационной базы на момент описания - 7500 Мб В связи с растущим оборотом и увеличением количества филиалов, в которых были задействованы производство и продажа, а также из-за морального устаревания действующей системы учета, к началу 2011-го года перед ЗАО «Siti keytrinq», возникла необходимость объединить в единое информационное пространство все свои филиалы и автоматизировать бухгалтерский и управленческий учет. Руководством компании, по рекомендации специалистов компании ООО "N-LINK" для автоматизации учета был выбран программный продукт "1С:Управление производственным предприятием 8". Основным критерием для выбора в качестве поставщика программного обеспечения компании 1С, а среди продуктов 1С - "1С:Управление производственным предприятием 8" было то, что он является самой передовой платформой в «семье продуктов» 1С и наиболее всеобъемлюще отвечает всем требованиям ведения учета в современных производственных компаниях. Перед интегратором была поставлена задача внедрить программное обеспечение на работающем предприятии. Были поэтапно автоматизированы: • Учет товарооборота на предприятии • Учет производственных операций • Учет финансов • Бухгалтерский учет • Учет кадров организации • Учет ОС, НМА, МБП Кроме того, были разработаны механизмы упрощающие ввод информации в производственных цехах, торговых точках. Установлено торговое оборудование: терминал сбора данных, весы с печатью этикеток, сканеры штрих-кодов. Разработаны финансовые и материальные отчеты согласно требованиям клиента и политики компании. Проведено корпоративное обучение персонала и руководительского состава компании. Внедрение данного программного обеспечения позволило руководству компании анализировать деятельность предприятия в целом, выявить уязвимые точки, своевременно реагировать на ситуации в отрасли, повышена прозрачность и управляемость бизнеса. Планируется дальнейшее задействование возможностей программы, ведение налогового учета, бюджетирование, финансовое планирование, МСФО. Выполнены следующие работы: • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения • Продажа выбранных программных продуктов • Доставка программных продуктов в офис заказчика • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации) • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация) • Подключение специализированного оборудования (например, торгового оборудования) • Интеграция со сторонними системами автоматизации • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации • Индивидуальное обучение в офисе заказчика • Обучение в группе в офисе заказчика • Установка и настройка сервера СУБД • Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения • Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования Автоматизированы следующие функции: • Банк и касса • Расчеты с контрагентами • Товарно-материальные ценности • Торговые операции • Производственные операции • Основные средства • Нематериальные активы • Расчет зарплаты и кадровый учет • Завершение периода • Учет в обособленных подразделениях • Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия • Анализ данных и прогнозирование • Консолидация данных • Управленческий учет • Кадровый учет • Расчет зарплаты • Подбор кадров • Учет рабочего времени • Применение различных мотивационных схем • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий • Управление складскими запасами • Управление ордерным складом • Резервирование ТМЦ • Учет ТМЦ в цеховых кладовых • Подключение складского оборудования • Оформление заказов покупателей • Ценообразование, прайс-листы • Анализ продаж ABC/XYZ • Планирование продаж • Учет продаж ТМЦ • Взаиморасчеты с покупателями • Оптовая торговля • Розничная торговля • Подключение торгового оборудования • Оформление заказов поставщикам • Планирование закупок • Учет прихода ТМЦ • Управление отношениями с поставщиками • Взаиморасчеты с поставщиками • Управление данными о составе и структура изделия, рецептура • Учет затрат на производство • Расчет фактической себестоимости • Учет основных средств, расчет амортизации • Планирование потребности в материалах • Цеховое (посменное) планирование производства • Учет спецодежды и спецоснастки • Учет деятельности вспомогательных производств Были проведены работы по адаптации типового решения: В результате пред-проектного обследования выявлены особенности ведения кадрового и бухгалтерского учетов данной организации. Они реализованы в разработанной конфигурации с учетом специфики и требований национальных стандартов Азербайджана посредством внесения корректив в типовое решение. Проведена локализация разработанной конфигурации на азербайджанский язык, подготовлена документация на русском и азербайджанском языках. Реализованы следующие системы: • Система регламентированного бухгалтерского учета и базы налогообложения в соответствии с Налоговым Законодательством Азербайджанской Республики; • Система расчета заработной платы и кадрового учета в соответствии с Трудовым Кодексом Азербайджанской Республики; • Созданы печатные формы, интерфейсы на азербайджанском языке.
Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера "1С": 5
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации
деятельности: Да
