"Культура ответственности – современный ответ дефициту кадров" онлайн-воркшоп в УЦ-1 25 - 27 ноября 2025

Информация для пользователей и партнеров №33660 от 28.10.2025

"Культура ответственности – современный ответ дефициту кадров" онлайн-воркшоп в УЦ-1 25 - 27 ноября 2025

В рамках проекта "1С:Бизнес-обучение" проводится двухдневный онлайн-воркшоп, ориентированный на руководителей, которые в текучке кадров и дефиците людей нужной квалификации видят одну из главных проблем для развития и роста бизнеса, потенциально способную поставить под угрозу существование фирмы.

Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с текучкой и гонкой зарплат можно путем создания Культуры ответственности. Приглашаем всех заинтересованных на онлайн-воркшоп Дениса Лунева "Культура ответственности – современный ответ дефициту кадров".

Во время обучения участники в рабочих группах обсудят вопросы создания и внедрения в повседневную практику Культуры ответственности и сформируют материалы необходимые для роста производительности труда и повышения эффективности как отдельных сотрудников, так и компании в целом.

За две встречи по четыре часа вы получите ответы вопросы - как сделать так, чтобы:

Сотрудники проявляли инициативу в поиске и решении проблем бизнеса
Каждый сотрудник стремился повысить свой вклад в общий результат
Работники не перекладывали ответственность друг на друга
Персонал доводил начатое дело до конца
Сотрудники стремились развиваться и повышать квалификацию
Люди в компании стремились к большему объему полномочий и самостоятельности

По результатам онлайн-воркшопа участники:

Опишут компетенцию "Ответственность" для своей фирмы
Создадут план, как заложить важность данной компетенции в сознание сотрудников
Пропишут принципы командной и индивидуальной работы на общий результат
Разработают интервью-гайд для оценки уровня ответственности у работающих и нанимаемых сотрудников
Сформируют образ атмосферы в коллективе, мотивирующей на результативную работу
Создадут прототип системы обучения и развития
Разработают две программы работы с инициативами сотрудников – по сбору инициатив и по приему инициатив (и поймут их главные отличия)

Кому будет полезен курс:	Директорам и другим топ-менеджерам, для которых проблемы с текучестью и удержанием персонала являются ключевыми. Собственникам бизнеса и акционерам компаний, вовлеченным в формирование команды ответственных и эффективных топ-менеджеров.
Автор и ведущий курса:	Денис Лунев – тренер-консультант. Неоднократно входил в десятку лучших бизнес-тренеров России по версиям различных изданий. Эксперт в области управления персоналом. Управленческий опыт – более 15 лет, опыт в консалтинге – более 20 лет. Бессменный преподаватель Школы директоров с неизменно великолепными отзывами слушателей.
Стоимость курса:	для клиентов 5000 руб. для партнеров 1С:Франчайзинг 4500 руб. для участников 1С:Консалтинг 4000 руб.
Запись на курс	Заявку на курс можно оформить на сайте https://uc1.1c.ru/course/kultura-otvetstvennosti-sovremennyj-otvet-defitsitu-kadrov/.

Внимание!

Свидетельство установленного образца выдается только в случае успешного окончания курса и участия в обеих сессиях воркшопа.

Просим поставить в известность об этом воркшопе заинтересованных лиц в вашей организации. Вопросы по содержанию онлайн-воркшопа просьба задавать по адресу bizedu@1c.ru, с пометкой "Вопрос по онлайн-воркшопу Культура ответственности" (Костину Борису).

Расписание и программа воркшопа

Дата, время (указано московское время)

Темы занятий

25.11.2025

с 10:00 до14:00 по мск

Сессия 1. Фундамент ответственности: компетенции, принципы и инструменты

Темы для проработки:

Компетенция "Ответственность" для сотрудников и руководителей
Индоктринация (внедрение доктрины) ответственности в сознание
Когда лучше работает индивидуальная ответственность, а когда нужна коллективная ответственность
Как распознать уровень ответственности нанимаемого сотрудника
Как оценивать уровень ответственности имеющегося персонала
Когда и почему еще вчера ответственные люди начинают работать безответственно

Формат воркшопа подразумевает групповое обсуждение, интерактивную работу и создание готовых документов для потребностей своей компании

27.11.2025

с 10:00 до14:00 по мск

Сессия 2. Культура ответственности в действии

Темы для проработки:

Какая атмосфера в коллективе мотивирует людей на результативную работу
Создание системы обучения и развития для формирования культуры ответственности
Программа работы с инициативами сотрудников
Как сделать, чтобы постоянная ответственность не приводила к выгоранию

Записаться на другие курсы в рамках проекта 1С:Бизнес-обучение вы можете в соответствующем разделе на сайте Учебного центра 1С. Оформить подписку на 1С:Бизнес-обучение вы можете через своего партнера фирмы 1С или на портале ИТС.

]]>

Возврат к списку