Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом для Азербайджана" в ООО "Resant Group"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи ICGroup.AZ / Все решения этого автора »» Баку тел.: (+994 55) 505-05-37 https://icgroups.az/ Мусаева Сара Юсиф кызы
Версия 1С:Предприятия:
Внедренное типовое решение:	1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана
Отрасли:

Автоматизированы следующие функции:

Описание:

Гостиничная сеть, в которую входит несколько отелей, столкнулась с проблемами в кадровом учёте и расчёте заработной платы. Данные по сотрудникам вели в разных файлах и локальных программах, что приводило к ошибкам, задержкам в выплатах и сложности при подготовке отчётности для государственных органов. Руководство рассматривало несколько решений. Ключевым критерием выбора партнёра стала экспертиза во внедрении HR-решений для компаний сферы услуг, где высокая текучесть кадров и сезонные колебания численности сотрудников требуют гибкой системы. Что было сделано: 1. Автоматизирован кадровый учёт: приём, перемещение, увольнение сотрудников, учёт сменных графиков работы. 2. Настроен расчёт заработной платы с учётом сменности, подработок, премий и удержаний. 3. Обеспечена поддержка всех требований законодательства по НДФЛ, страховым взносам и электронным трудовым книжкам. 4. Внедрён электронный документооборот для ведения личных дел сотрудников и согласования кадровых приказов. 5. Реализована подготовка и сдача регламентированной отчётности напрямую из системы. 6. Проведено обучение специалистов отдела кадров и бухгалтерии. Результаты для бизнеса 1. Существенно снижено количество ошибок при расчёте заработной платы. 2. Время подготовки регламентированной отчётности сократилось. 3. Уменьшены трудозатраты кадрового отдела на рутинные операции за счёт автоматизации. 4. Обеспечено полное соответствие законодательству АР. 5. Руководство получило прозрачную картину по фонду оплаты труда и структуре персонала в разрезе подразделений и отелей.

Работы по адаптации типового решения:

1. Настроен расчет налогов и обязательных удержаний в рамках законодательства АР 2. Автоматизировано составление регламентной отчётности

Параметры:

Количество справочников, видов документов, регистров, отчетов - 15; количество вводимых документов в день - 7; среднее число строк в одном документе -3