Решение для крупного и среднего бизнеса1C:ERP
Новая версия 1С:Бухгалтерии

Компания "Baker Hughes" в Азербайджане ведет кадровый учет и расчет зарплаты с решением "AKBIS:Зарплата и управление персоналом для Азербайджана"

Компания "Baker Hughes" в Азербайджане ведет кадровый учет и расчет зарплаты с решением "AKBIS:Зарплата и управление персоналом для Азербайджана"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи AKBIS / Все решения этого автора »»
Баку
тел.: (+99412) 480-16-03/33
http://www.akbis.az/
Козлов Денис Владимирович
Версия 1С:Предприятия: 8.2
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Отрасли: Производство, ТЭК >> Добывающая промышленность >>

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени
  • Учет по международным и национальным стандартам
    • Учет по национальным стандартам
      • Азербайджан

Сопровождение:

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание:

Перед нашей компанией была поставлена цель автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты. В результате, проделанной нашей компанией работы, клиент получил: - была разработана система ввода двух табелей в месяц. Один за первую половину месяца, с 1 по 20 число , а второй корректирующий, с 21 по 30, изменяющий зарплату в следующем месяце. - загрузка проводок по зарплате в SAP. - адаптированы печатные формы кадровых документов. Печать идет через программу MS Word. - автоматизирована система подсчета баланса отпусков. - разработана возможность подсчета зарплаты от обратного.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Установка и настройка сервера СУБД
Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения

Работы по адаптации типового решения:

В рамках адаптации было сделано: - отдельное рабочее место табельщиков. - была разработана система ввода двух табелей в месяц. Один за первую половину месяца, с 1 по 20 число , а второй корректирующий, с 21 по 30, изменяющий зарплату в следующем месяце. - загрузка проводок по зарплате в SAP. - адаптированы печатные формы кадровых документов. Печать идет через программу MS Word. - автоматизирована система подсчета баланса отпусков. - разработана возможность подсчета зарплаты от обратного.

Параметры:

Среднее число строк в документе: 5 Объем базы: 10.5 GB

Внедрение

Компания "Baker Hughes Services Int., Inc"

Общая численность компании: 270

Баку, Январь 2014 20:00:00

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 5

Подтверждение