Внедрена конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" в Государственном Нефтяном Фонде Азербайджанской Республики

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи N-LINK Company / Все решения этого автора »» Баку тел.: (994 12) 510-5588 Баширли А.С.
Версия 1С:Предприятия:	8.1
Внедренное типовое решение:
Отрасли:	Управление персоналом и кадровый учет (HRM) >>

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание:

Проведена и полностью завершена разработка системы управления персоналом Государственного Нефтяного фонда АР на базе конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8". В результате пред-проектного обследования выявлены особенности ведения кадрового учета данной организации. Они реализованы в разработанной конфигурации с учетом специфики и требований национальных стандартов Азербайджана посредством внесения корректив в уже имеющуюся систему. С начала 2010 года система введена в эксплуатацию, осуществляется техническая поддержка ее функционирования. Проведен тренинг персонала. Система рассчитана на 5 пользователей в режиме «клиент-сервер» с использованием MS SQL Server 2005.

Параметры:

Вариант работы - клиент-сервер;

Внедрение

Государственный Нефтяной Фонд Азербайджанской Республики

Общая численность компании: 1500

Баку, Январь 2010 21:00:00

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 5

Подтверждение