Решение для крупного и среднего бизнеса1C:ERP
Новая версия 1С:Бухгалтерии

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана" фирмы "AKBIS" получил сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"

Информация для пользователей и партнеров №21487 от 07.06.2016



Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана" фирмы "AKBIS" получил сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"

Сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" получил программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана", разработанный фирмой ООО "AKBIS" по заказу фирмы "1С"  и представленный на сертификацию как конфигурация, разработанная в среде "1С:Предприятия 8.3" в обычном режиме.

О начале продаж локализованного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана" будет объявлено в отдельном информационном письме фирмы "1С" и по электронным каналам связи.

"1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана"

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Азербайджана" предназначен для расчета заработной платы по стандартам законодательства Азербайджана.

Особенности и возможности программы:

  • Расширенный механизм учета остатков отпусков сотрудников;
  • Проверка расчета налогов по зарплате, а также отражения их в регламентированном учете;
  • Контроль совпадения интервалов в кадровых и расчетных документах;
  • Регламентные отчеты B3, B1 и отчеты по подоходному налогу;
  • Азербайджанский язык в конфигурации и перевод интерфейса;
  • Подготовка статистической отчетности;
  • Возможность выбора работы или в плане счетов НСБУ, или хозрасчетном.

Конфигурация полностью доступна для изменения и не имеет фрагментов кода, недоступных для изменения пользователем.

Дополнительную информацию по продукту можно получить в компании AKBIS (Азербайджан, Баку) по тел.: (994 12) 480-16-03/33 (с 10.00 до 19.00 по Бакинскому времени, кроме выходных и праздничных дней), по e-mail: office@akbis.az.

Срок действия данного сертификата – до 07.06.2018 года.

]]>

Возврат к списку